Тренинг-менеджер

Обязанности
  • Разработка и проведение тренингов и пост-тренинговых мероприятий (продажи, переговоры, управленческие и коммуникативные компетенции) в очном и дистанционном форматах
  • Индивидуальное обучение и коучинг руководителей “в полях” (региональные менеджеры)
  • Контроль знаний сотрудников, оценка эффективности проводимого обучения
  • Организация и проведение аттестационных и оценочных мероприятий для сотрудников и руководителей
  • Разработка и проведение обучающих мероприятий в рамках программы кадрового резерва
  • Участие в проектах департамента управления персоналом
Требования
  • Высшее образование
  • Дополнительная подготовка по программам “бизнес-тренер”, “тренинг-менеджмент”, “бизнес коучинг”
  • Самостоятельный опыт разработки и проведения бизнес тренингов (от 3-х лет)
  • Личный опыт продаж и руководства сотрудниками (обязательно)
  • Хороший уровень владение офисными программами, продвинутый PowerPoint
  • Активная жизненная позиция, дружелюбие, креативный подход к решению рабочих задач
Условия
1
Оформление согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата
2
Социальный пакет
3
Структура заработной платы: оклад + премия
4
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока
5
Испытательный срок - 3 месяца
6
Корпоративная развозка от ст. метро "Приморская", "Василеостровская" и "Спортивная" (офис на Васильевском острове)
7
Возможности для обучения и развития в крупной компании
Департамент по
управлению персоналом
Уважаемый соискатель!
Если Вы заинтересованы в работе в любом из
подразделений нашей компании, заполните анкету
или отправьте резюме на адрес CV@vertex.spb.ru
Мы незамедлительно свяжемся с вами!
Номер телефона департамента
по управлению персоналом: (812) 329-30-40
на фармзаводе компании в ОЭЗ «Санкт-Петербург»
на участке "Новоорловская": (812) 448 57 80
E-mail: CV@vertex.spb.ru

Рейтинг@Mail.ru