ESG-рейтинг

30.05.2022
Источник: "Деловой Петербург"
№ 53 (5685), стр. 6, 8, 9

Топ-3 социальных практик Петербурга:

2. Праздник без конца

В компании "ВЕРТЕКС" - как на хорошем корпоративе: никто не остается без подарка. Для новичков есть приветственный набор брендированных офисных атрибутов - это кружка и письменные принадлежности, а также образцы косметической продукции компании и шоколад. За активность, идеи и достижения сотрудники могут набирать баллы и претендовать на получение призов - от кружки до смартфона, кофемашины и робота-пылесоса. В рамках проекта "Дом культуры" трудящиеся предлагают идеи времяпрепровождения или даже обучают коллег разным видам мастерства в нерабочее время.

Работает программа для стажеров "Новое поколение" с оплатой билетов и проживания для иногородних, выплатой стипендии. Спорт и корпоративное обучение тоже присутствуют. С 2022 года компания вошла в нацпроект "Производительность труда" и начала прививать сотрудникам навыки бережливого производства. За счет этого "ВЕРТЕКС" рассчитывает в течение 3 лет ежегодно увеличивать их эффективность минимум на 5%.

Топ-3 экологических практик Петербурга

2. От бюрократии к планшетократии

Несмотря на то что деятельность "ВЕРТЕКСА" не оказывает существенного воздействия на окружающую среду, в компании есть специальный отдел, который занимается проблемами отходов. В результате фармацевты гордятся пионерскими результатами по сбору вторсырья.

В 2021 году сдано в переработку более 89 тонн макулатуры и пластика.

Только на этом компании удалось заработать 930 тыс. рублей и компенсировать треть собственных затрат на вывоз отходов. Сознательность оказалась еще и выгодной!

Любопытно, что в том же 2021 году запущен проект по переходу с бумажного на электронный документооборот в двух производственных цехах. Действовали решительно: закупили около 100 планшетов и разработали специальное приложение. За год с небольшим технология позволила сэкономить 45 тыс. листов бумаги.

Учитывая, что в упомянутые 89 тонн офисная бумага тоже включена, у компании впереди еще большая работа.


Подробнее о рейтинге и его методике в PDF-файле публикации


Рейтинг@Mail.ru